Cooperative sociali di Pozzallo: l’ISA impegnato a mantenere tutti i posti di lavoro
Cooperative sociali di Pozzallo, la storia infinita.
Adesso nella bagarre in atto tra il Comune e le cooperative sociali a Pozzallo entra anche il Sindacato Autonomo ISA. I lavoratori delle coop prostestano contro l’Amministrazione comunale per i tagli effettuati in seno al nuovo bando di gara che sara’ espletata il prossimo 24 maggio. Il Sindacato ISA ha così avviato una interlocuzione con le parti in causa, incontrando prima l’Assessore Puzzo, che ha spiegato il punto di vista dell’Amministrazione, e subito dopo, i presidenti delle cooperative sociali ed alcuni loro dipendenti. Tre problematiche fondamentali, da verificare, sono scaturite da questi incontri:
1) Riduzione delle ore lavorative e scarsa valenza del protocollo d’intesa (l’unico sindacato a porre la firma è stata la CGIL), che non tutela il mantenimento di ogni singolo posto di lavoro;
2) Riduzione delle ore di lavoro per il personale, e quindi della qualità dei servizi espletati;
3) Retribuzioni pregresse non pagate.
<<A conclusione di questi incontri preliminari, – ha affermato Giorgio Iabichella, segretario Provinciale Terziario, commercio e servizi
del Sindacato Isa – ed avendo appreso che esistono sicuramente dei problemi, a mio avviso causati da una scarsa interlocuzione tra le parti e da prese di posizione poco obiettive, scaturite anche dalla sfiducia manifestata dai lavoratori alle organizzazioni sindacali che, ritenendosi soddisfatti dei risultati ottenuti, dimostrano l’estraneità alle reali esigenze dei lavoratori. Il sottoscritto, accertato la disponibilità dell’Amministrazione a risolvere tutte le eventuali problematiche riguardo anche al mantenimento dei livelli occupazionali, ha concertato, per i primi giorni della prossima settimana, un incontro tra i presidenti delle cooperative, una delegazione di lavoratori, iscritti all’ISA, l’Assessore Puzzo e il Dirigente del ramo. Sono fiducioso che possa nascere, da questa interlocuzione costruttiva, una soluzione reale alle problematiche dei lavoratori, garantendo contemporaneamente la qualità dei servizi socio assistenziali e il mantenimento reale di tutti i posti di lavoro. >>
